Rupture conventionnel
Rupture conventionnel
Le stress, la course à la rentabilité, des objectifs inatteignables, une compétitivité accrue … Ces dernières années, l’organisation du travail évolue. S’intensifie. Durcit. Et les gens sont de plus en plus touchés par la douleur au travail. Comment reconnaître les signes? Comment faire face à ce malaise? Comment parler de? Marie Pezé, psychanalyste, spécialiste de la douleur au travail, et auteur de Ils ne mouraient pas tous mais tous étaient frappés (Pearson, 2008), a répondu aux questions.