Reigne
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Pendant des années, l’entreprise a vu d’un mauvais œil le fait que les femmes handicapées peuvent être des mères. La situation est en train de changer un peu plus favorable, mais la parentalité n’est pas encore une priorité pour les associations de la société ou même des personnes handicapées », explique Delphine Siegrist journaliste, elle-même handicapée, et auteur d’un livre sur ce thème *.
Aucun soutien spécifique est également prévue pour aider à soigner les mères pour leurs enfants handicapés. Même si les grands hôpitaux d’enseignement sont utilisés pour accueillir les femmes handicapées, il n’ya pas de maternité en prenant particulièrement soin de ces femmes en France, à l’exception de quelques places. Ainsi, la Salpêtrière à Paris a développé une expertise dans les soins aux femmes atteintes de surdité. Mais il est vrai que la grossesse pour les femmes handicapées, même lésion de la moelle épinière, n’est généralement pas à risk.It élevée ne nécessite pas de suivi dans une maternité qui se spécialise dans les grossesses à haut risque, même si elle comporte des aspects spécifiques. Chez les femmes paraplégiques et tétraplégiques, et il paiera exemple particulier, le risque d’escarres et d’infections des voies urinaires, et effectuer une péridurale, où la haute blessures de la moelle épinière, prévoir un accouchement par césarienne.
Dans la pratique, il est préférable lorsque l’on est désactivé pour organiser sa grossesse.En cas de handicap moteur, il faut penser à prendre rapidement contact avec son médecin rééducateur », conseille Delphine Siegrist,« Ce connaît généralement mieux que l’invalidité des obstétriciens et peut aider à faire face à cette grossesse un peu différent. ‘Une autre priorité est de trouver le fournisseur de soins de santé et vous choisissez où donner de la naissance. Ce n’est pas toujours évident car il n’y a aucun document officiel d’identification des données. ‘De plus, les maternités nombreuses activités demeurent inaccessibles aux fauteuils roulants et les gynécologues ont peu de tables élévatrices pour examen gynécologique, essentiel dans de nombreuses femmes en fauteuil roulant», a ajouté Marjorie Nibbio, la mère des handicapés moteurs un garçon de 3 ½ ans et président de la ADAPPH nouvelle association destinée à aider les parents et futurs parents handicapés. En fait, une enquête menée en 2002 par la Mission de l’invalidité Assistance Publique de Paris a montré que de 59 grossesses en Ile-de-France, seuls vingt ont déclaré être en mesure de suivre une femme handicapée dans une grossesse. En 1757, les entreprises de la région de gynécologie, 156 étaient accessibles aux femmes en fauteuil roulant et 36 ont dû soulever la table d’examen …
Les femmes handicapées n’ont pas besoin d’hésiter à demander à voir leur avenir dans la salle de maternité afin de s’assurer qu’ils peuvent Voyage sans problème et que le personnel est en mesure de les recevoir, parce que les services de maternité sont souvent inadaptés pour les grues en fauteuil roulant et le personnel électrique n’est pas habitué à gestes comme les sondages urinaires.
Le ADAPPH (Association pour le développement du soutien parental des personnes handicapées) comprend à la fois les parents et les professionnels de la santé et de son objectif principal de développer la parentalité d’accompagnement des personnes physiques et sensorielles. Un service d’assistance téléphonique (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 11h00 et de 14 à 16 heures: 04 76 22 86 89) est prévu pour les couples qui veulent de l’information et sur le site Web de l’Association (www.adapph . org) un recensement précis des initiatives locales développées dans le domaine de la parentalité des personnes handicapées dans toutes les régions du France.Eventually, le ADAPPH espère encourager la mise en place d’autres initiatives régionales basées sur celles déjà existantes.
Depuis 2006, des réunions et des débats doivent être organisés par ADAPPH dans la région de Grenoble. Les sujets abordés lors de ces réunions concernant l’organisation de la vie quotidienne avec un enfant quand un parent est porteur d’un handicap.Comme l’explique Marjorie Nibbio, «tous les parents en difficulté ou confrontés à une requête peuvent soumettre leurs problèmes à travers le site web de l’association, et donc proposer un nouveau thème de la réunion de discussion. En outre, un forum est disponible pour les parents sur le site de l’Association. Suite cette réunion, une forme abstraite d’un document sera publié sur le site Web et seront accessibles à chaque participant parent dans ADAPPH quel que soit son lieu d’habitation. ‘
Certaines associations, cependant, permettre l’isolement des femmes handicapées et ils se sentent souvent coupables de vouloir être mère et d’autres femmes, «culpabilité est renforcée par la crainte encore des professionnels de la santé persistante vis-à-vis de cette approche et parfois l’hostilité de la la population de voir les femmes handicapées d’être enceinte », dit Marjorie Nibbio.
La bataille des sexes serait alors subrepticement déménagé dans le domaine de la famille. Emmanuelle Didier-Weil, psychanalyste, ce discours sur les mères est inacceptable, ‘Père jetable? Comme les condoms? Passez-le à la mère des sentiments très faible. Dans une société individualiste obsédé par soi-même, je viens de voir une difficulté pour les mères à se positionner. Et pourquoi parlons-nous ne pas les pères qui confisquent leur propre paternité?Vous savez, ces hommes qui donnent le refus de traiter avec une séparation, ‘trop compliqué’ et de fuir, où les femmes se battent! ‘
La réalité est plus ambivalente qu’il n’y paraît. Ces mères «coupables» sont également ceux qui font le quotidien, quand les pères ont tendance à participer à la fuite en avant … Le travail de Christine Castelain-Meunier, sociologue, sur l’évolution du rôle des pères dans les familles recomposées, est instructif. Elle se plaint de la fantaisie de ces mères qui rêvent belliqueuse à élever leur progéniture ‘sous eux», comme la louve romaine. Refusant d’adhérer à l’idée que la guerre des sexes s’est déplacé vers la parcelle familiale, elle pense en sociologue: «La réalité est que les femmes sont socialement plus susceptibles que les hommes à créer des réseaux éducatifs – amis, grandes mères, amies, les relations – de la profit des enfants. La bataille des pères à maintenir le contact avec l’enfant a exprimé plus fortement, mais se concrétise pas toujours dans le long terme. refléter la vraie nature de ces obstacles, tels que les femmes ne sont pas toujours la cause. ‘
Comme beaucoup de ces pères «jeté» Franck, 39 ans, un garçon de 4 ans. Il rejette ce point de vue.«Je trouve cela humiliant», il s’indigne que les hommes doivent passer des examens sans cesse prouver leur autorité paternelle. Dans ces conflits égoïstes, nous oublions souvent les véritables victimes: les enfants!
Dix ans après la séparation (Le Seuil, 1998), Dan Frank a dit dans Les Enfants (Grasset, 2003), la douleur d’un père qui voit ses enfants grandir sans lui. Extrait.
‘Ses enfants vivent ailleurs. Won’t eau de l’usine et la plante pousse dans un jardin à l’extérieur. Lorsque son fils est revenu, il remarque, ils ont changé. Mouvement, il ne voit qu’une succession d’images figées. Et le film se penche sans elle. Une jour, il vit Tom tenir une course à pied. Un autre jour, il marchait. Il ne sait pas comment il a réussi, où il a construit, ce qui était son sourire, son visage, quelles mesures il a fait avant, pendant et après. C’est comme un parcours du combattant: on voit les obstacles, la course est missing.I m ‘ici, il pense, mais je n’ai pas l’accompagner ‘.
1. Résultats de la première enquête sur ‘le congé de paternité’ menée par Delphine Chauffaut (pour Credoc) pour le ministère de la santé
2. Etude réalisée par le CNRS par Jeanne Fagnani et Marie-Thérèse Letablier avec 30 216 familles.
Un tiers des pères de bébés nés à 800.000 en 2002 a pris un congé de paternité (1). Créée le 1er Janvier 2002, onze jours congé peut être ajouté aux trois jours accordés et payés par l’employeur. Fathers ‘réfractaires’ mettre en évidence des raisons financières ou professionnelles (2). Il convient de noter que plus le salaire est élevé, plus la priorité est donnée à l’activité professionnelle. En revanche, les pères qui ont choisi le berceau plutôt que le bureau (34%) serait, selon l’étude, «faite avant même la naissance de stratégies professionnelles et personnelles qui met en valeur leur vie privée. ‘Il ne fait aucun doute que, en cas de séparation, les pères seront parmi ceux qui ne quittent pas facilement confisquer leur paternité.