Le travail : deux siècles de travail salarié
Le travail tel qu’on le conçoit principalement aujourd’hui a environ deux siècles. Au XXesiècle, on constate une généralisation du système du travail salarié qui concerne 80 % des travailleurs, les autrès sont des indépendants, commerçants, professions libérales etc. De plus, pour stabiliser cette main d’œuvre salariée et tirer parti des compétences apprises par les salariés, a été institué le contrat de travail à durée indéterminé. Toute la société s’est organisée autour de cette forme de travail. Par exemple, pour avoir un crédit, louer un appartement, il faut avoir un contrat de travail à durée indéterminée. De même, le travail salarié ouvre un certain nombre de droits (allocations chômage, retraite, santé).Ce travail salarié à durée indéterminée est ainsi devenu une norme sociale autour de laquelle la société s’est organisée.
À la fin du XXe siècle, une inquiétude s’est manifestée chez les acteurs sociaux et les intellectuels à partir de l’observation des changements dans les comportements des employeurs par rapport au salariat : augmentation des contrats à durée déterminée, intérim, délocalisations, rejet des plus âgés. Les contrats à durée indéterminés semblaient en train de disparaître sans que quelque chose de stable et structurant pour la société n’apparaisse. Tout en relativisant cette vision pessimiste, car les contrats à durée indéterminée restent largement majoritaires, la réflexion s’est approfondie pour chercher des voies permettant d’assouplir la relation et la dépendanse entre un individu et le travail salarié ( » flexisécurité », allocation universelle, etc.). Le travail salarié est devenu un enjeu majeur car c’est une manière d’organiser la société.
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